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交由徐立强协调专业的法务和代理机构去高效完成。 陆阳只需要在关键文件上签字即可。 而员工招聘，则是另一项需要立即启动的工作。 在现阶段，公司尚未有实体业务运营，首要任务是完成首个枢纽的规划和建设。 因此，招聘的重点并非庞大的操作团队，而是一批精干的、负责物流园区前期规划、工程设计、成本核算、政府报建以及建设管理的专业人员。 这批人是将蓝图落地为钢筋水泥的关键，需要具备丰富的项目经验。人数不需要多，但必须个个是能立刻投入战斗的“精兵”。 对于这批专业人才的面试筛选，陆阳自然不会、也不需要事必躬亲。 他只需向徐立强明确了对岗位的核心能力要求、经验年限和薪酬范围，徐立强便会立即协调阳光投资自身成熟的人...