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第4章（第1页）

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我从文件夹里抽出员工手册，熟练地翻到某一页，放在王总面前。

“根据手册第十五条，公司核心人员的任免与调动，需提交oa流程经总部审批备案。”

“还有。”

我转向王总，语气加重。

“现在我手头正在跟进的五个大单，涉及超过两亿的现金流，核心审批权限都在我这里。”

“您确定，要在这个节骨眼上，让我‘即刻生效’地离开？”

王总的脸色由黑转青，又由青转白，最后深吸了几口气，像是在极力压抑着即将爆发的火山，

“好！我给你一个月的时间，把所有工作给我交接清楚。”

“可以。”

说完，我转身走出了办公室。

就在我准备整理最后的财务数据时，李慕琪来到了我的工位旁。

她手里捏着几张报销单，脸上带着刻意伪装出来的同情和优越感。

“周总监。”

她把报销单轻轻放在我的键盘旁边。

“这是我的差旅报销，您还能批吗？听说您要走了？”

“哦？谁告诉你要走了？”

我靠在椅背上，饶有兴致地看着她。

“刚才王总都说要辞退您，您都三十几了，还能去哪儿呢？”

李慕琪压低了声音，身体前倾。

她顿了顿，又加了一句，语气里满是轻蔑。

“说到底，您也就是个职场老牛马罢了。像我们年轻人，有的是机会，有的是手段。”

“您看，我随便使点小动作，不就把您给‘送’出去了吗？”

我看着她得意洋洋的模样，突然觉得有些可笑。

“除了年纪轻，你还有什么优点？”

我直视着她的眼睛，一字一句地说道。

她愣住了，显然没料到我会这么说。

随后我拿起她那几张报销单，看都没看，直接在上面批了两个大字—“退回”。

“拿着你的单子，滚回你的工位去。别在我面前晃悠，看着心烦。”

李慕琪的脸一阵红一阵白，最后只能狠狠地瞪了我一眼，抓起单子走了。

打开oa系统，在关于她的转正建议一栏里，毫不犹豫地敲下了几个字：

“能力太差，不予转正。”

做完这一切，我感到一阵前所未有的轻松，不用等一个月，过几天林总就带着调查团来了。

当天下午，前几天加急买的计时屏蔽器到了，趁王总不在赶紧分发给了同事们。

这个计时器跟李慕琪的比起来，更小更不容易被发现。

同事们接过屏蔽器，看向我的眼神里充满了感激。

“周姐，我们有你真是太好了！”

“终于可以安心上厕所了。”

屏蔽器带来的自由时间，让大家重新找回了一点作为人的尊严。

但没想到，刚解决完计时器的问题，实习生又给我们上了一课。

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