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,规定迟到员工请全部门喝奶茶。我对老板掏心掏肺,不惜被全体部门成员孤立,可还是上了裁员名单。我反复确认,HR却连眼皮都没抬：不裁你,难道等着你把我的活都抢了吗被裁员后,我走投无路,从公司楼顶跳了下去。再睁眼,我回到了成为部门经理的那天。这次,我决定带领整个部门,彻底躺平！1面前的白墙上挂着一条红色的横幅,上面一行大字——【志城集团冲刺动员大会】HR李丽正拿着麦克风,激情演讲：公司现在进入了上市前的关键阶段。大家一定要加把劲,全员冲刺,努力完成这一季度的KPI！总经理要求,所有部门长都要积极为公司发展献策。针对员工考核、业务发展等方向,列出不少于三条的有效建议！办公室里一屋子的部门经理,听到这话全都面面相觑,不敢轻易发声。李丽在会议室内环视了一圈,最终将目光对准了我：孟羽寒,你有什么想法吗她对...