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第十章（第1页）

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人力总监带着人几乎是弯着腰退出去的，连声说着“陈总监您忙，打扰了打扰了”。

会议室安静下来。我走到窗边，看着楼下如蝼蚁般忙碌的车流。

几个月的忍气吞声，像一场荒诞的梦。

王扒皮的结局很快公布了。

职务侵占、贪污受贿、侮辱伤害他人、伪造证据……

数罪并罚，不是开除那么简单，是直接进去了。

听说他在里面过得不太好，毕竟，他那种欺软怕硬的货色，在哪都是底层燃料。

公司进行了大刀阔斧的整顿。

我亲自坐镇，废除了所有奇葩规定，包括那张恶心的“生理期打卡表”。

女员工的卫生补贴不仅恢复，标准还提高了一倍。

直接打入工资，不经过任何中间环节。

我把王扒皮克扣挪用的那笔“安心裤经费”，加倍补发给了所有受影响的女员工。

看到她们拿到钱时，那种不敢相信又终于扬眉吐气的眼神，我觉得这比什么都值。

我爸，也就是董事长，打电话给我，语气复杂：

“小曦，回来吧，运营总监的位置给你留着。”

我看着办公桌上那盆蔫了吧唧、却依旧顽强长出新叶的绿萝，笑了笑。

“爸，我不回去了。”

电话那头沉默了。

“我想自己做点事。”我继续说，“就用我自己的积蓄和……

王扒皮退赔的那部分赃款作为启动资金。”

“做什么？”

“成立一个基金会，名字我想好了，就叫‘小草基金’。”我顿了顿，

“专门帮助那些在职场因为性别、生育、容貌等原因受到不公待遇的女性。

提供法律咨询、心理支持和应急资金。

让她们知道，受了委屈，有地方可以说话，有人愿意帮她们。”

我爸很久没说话，最后叹了口气，却带着一丝不易察觉的骄傲：

“随你吧。需要家里支持，就说。”

挂了电话，我开始收拾那个陪我熬过最难时光的破旧帆布包。

工牌我留下了，只带走了几件私人物品。

走出公司大门时，阳光有些刺眼。

小圆和几个之前帮过我的女同事跑出来送我，眼睛红红的。

“小草姐……不对，陈总监，谢谢你。”小圆哽咽着说。

我拍拍她的肩膀：“叫小草就行。

记住，以后谁再敢把姨妈巾拍你们脸上，就直接拍回去！

女人的尊严，不是靠忍气吞声得来的，是自己挣的！”

我转身走了，没回头。

资本或许冷血，职场或许残酷。

但执刀的人，可以选择让刀口向着谁。

当女性是掌权者时，就绝对不会只为了自己发言。"}